近年来
，三塘湖公司牢牢围绕“1+N=1”组织理念
，聚焦打造“文化高地”目的使命
，增强企业文化素质建设
，提高职工致体精神风貌
，为三塘湖公司高质量生长提供顽强头脑包管和强盛精神动力。2022年以来
，先后荣获自治区工业工人步队建设刷新“最佳实践单位”“2023年开发建设新疆奖状”
，自治区和哈密市“民族团结前进树模区树模单位”等多项重大声誉
，一直提升企业着名度。

一、强化文化建设
，提升引领作用

系统推进文化建设。打造了以“文化长廊、工业广场、主干蹊径”为焦点的企业文化阵地集群
，以“绿化、美化、硬化、净化、亮化”为标准
，狠抓企业文化建设和文明情形卫生治理
，起劲为职工创立温馨、恬静的矿区生涯情形
，提升企业形象力。坚持营造正面舆论气氛
，充分使用企业微信公众号、视频号和企业文化宣传片
，一直强化企业文化内外宣传、渗透和应用。加大新闻宣传力度
，累计在中国煤炭清静网、新疆国资公众号、集团公司公众号等平台刊稿200余篇
，其中国家级3篇、省部级51篇
，大大提升了企业的着名度和美誉度
，一直增强职工的声誉感、自豪感和归属感。

二、强化齐抓共管
，提升文体水平

公司文体事情之以是开展得有声有色
，是由于党政工向导的重视和鼎力大举支持。坚持“三贴近”原则
，开拓思绪
，勉励和发动职工加入文体活动
，使文化品牌发挥光大
，竞技水平一直提高
，治理事情越发规范
，企业文化富厚多彩
，为营造协调、稳固的企业情形施展了起劲作用。体现三个到位：一是向导熟悉到位
，提供精神勉励；二是向导率先加入
，详细指导到位；三是向导起劲筹措
，资金支持到位。

 三、开展文化活动
，营造协调气氛

建成职工文体活动中心、健身房、瑜伽室、卡拉OK室、职工阅览室
，组建了乒乓球、羽毛球等6个文体兴趣小组
，起劲开展喜闻乐见的文化活动
，做到年头有妄想、每季有安排、重大节日有组织。通过开展“迎新春篝火晚会”“安康杯知识竞赛”“庆‘五一’迎‘五四’文体活动”和“迎‘三八’整体生日”等形式多样的文体活动
，富厚了职工的业余文化生涯
，培育了爱岗敬业的企业精神
，为企业的生长提供了优异的精神动力。

增强企业文化素质建设
，开展富厚多彩的文体活动不但能够让每一位职工体会到企业文化气氛
，更进一步让职工在轻松愉悦的气氛中相互交流
，通过起劲康健、催人奋进的文化产品和富厚多彩、寓教于乐的文体活动
，在潜移默化、润物无声中指导宽大职工树立准确的天下观、人生观、价值观。更好的提振士气
，提高整体精神风貌
，让宽大职工精神饱满地投入事情
，为加速智慧化矿山建设、推进公司高质量生长做出应有的孝顺。